一、 你将参与的核心工作（What You'll Do）

1.  招聘与人才吸引：

a.  协助发布职位、筛选简历，初步评估候选人并与候选人进行初步电话沟通。

b.  参与安排面试、协调面试官时间，并负责面试现场的接待与引导。

c.  参与雇主品牌建设，协助运营招聘社交媒体账号（如LinkedIn、脉脉），构思内容以吸引优秀人才。

2.  员工入职与体验：

a.  协助办理新员工的入职手续，准备入职材料，并担任新员工入职引导的“小管家”。

b.  参与策划和执行员工关怀活动（如生日会、节日庆祝、团建活动），提升员工归属感。

c.  协助收集员工反馈，参与打造积极、正向的工作环境。

3.  HR运营与数据分析：

a.  协助维护员工档案和信息管理系统，确保数据的准确性与保密性。

b.  参与制作HR相关报告（如招聘数据统计、员工活动报告等）。

c.  协助优化人力资源流程和文档，提出改进建议。

● 我们期待这样的你（Who We Are Looking For）

● 2025届或2026届在校生，大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学、英语、电子商务等相关专业优先。

● 对人力资源工作有浓厚的兴趣和热情，希望在此领域长期发展。

● 具备出色的沟通表达能力和亲和力，乐于与人打交道。

● 具备良好的学习能力、主动性和责任心，能高效处理多任务。

● 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。

● 加分项： 有学生工作、社团活动或项目组织经验；良好的英语读写能力（跨境电商环境必备）